2026福建金闽再造烟叶发展有限公司招聘公告

福建金闽再造烟叶发展有限公司现竭诚欢迎优秀高校毕业生加盟金闽公司。具体招聘信息详见下文。

2026福建金闽再造烟叶发展有限公司招聘公告

一、 需求岗位

(一) 需求计划

备注：

(1)金闽公司位于福州市罗源县凤山镇党校路38号。

(2)非作业师岗位，根据培养计划安排到车间生产线工作，根据岗位需要进行岗位调配。

(二)岗位要求

1.品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好。

2.责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神。

3.能够胜任岗位职责和绩效目标要求。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，并且符合相应岗位职业健康体检要求，适应车间艰苦作业环境,具备吃苦耐劳精神,能够从事三班倒工作(每班8小时)。

4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;(本科学历严格按照教育部学科目录，研究生学历或国(境)外学历可根据所学课程综合研判)。5.1996年1月1日及以后出生，全国普通高等院校统分统招应届或往届毕业生;2026年8月31日前取得毕业证书，或取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证。6.认同烟草行业。

7.符合烟草行业招聘回避相关规定。

(二)下列人员不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.受过开除处分的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有其他不适宜招录的违法情形。

三、招聘程序

应聘报名时间：2026年4月16日下午17：00至4月26日下午17：30，逾期不再受理;应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整。

(一)应聘报名

本次招聘采用网络报名的方式，应聘人员只能报考一个岗位。请应聘人员扫描下方二维码，填报个人信息。

进入“招聘报名入口”模块申请相应岗位、填写个人信息，并上传以下文件或扫描件(或照片)。请注意：准确填写报名相关信息，上传附件不得超过4M，并保证页面清晰。

1.【必须】word版《金闽公司应聘登记表》(附件1)。

2.【必须】应聘者本人手写签字后的《金闽公司应聘登记表》扫描件(pdf格式)。

3.【必须】身份证正反面扫描件。

4.【应届毕业生必须】报名学历成绩单(加盖系以上公章)扫描件。

5.【往届毕业生必须】报名学历的毕业证书扫描件。

6.【中国大陆高校毕业生必须】报名学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》(pdf格式，验证码清晰)。

7.【港澳台及国外学校毕业生必须】学位学历认证书或手写签字后的承诺函扫描件(pdf格式，承诺函为附件2)。

8.【选择】技能证书扫描件(请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中)。

9.【选择】获奖证书扫描件(请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中)。

10.【选择】其他证明扫描件(请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中)。

未提交必需材料的视为资格不符合要求。报名录入信息时请注意：

(1)专业名称不得简写，须与成绩单或毕业证书上的专业名称完全一致。

(2)个人重要信息，包含毕业时间、手机号码、紧急联系人号码、国内有效电子邮箱、身份证号码，务必检查并确认，确保能够接收到通知信息。

(二)资格审查和综合评价

我公司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审查，综合评价应聘者适岗性、专业素质和综合素质后，择优确定进入笔试环节名单。

我们将至少于笔试前2天通过电子邮件或手机短信通知取得笔试资格的应聘者，收到通知后请回复是否参加笔试。

(三)综合笔试

笔试时间初定2026年5月中旬，笔试地点设福州和罗源两个考点。信息技术员储备、环境管理员储备2个岗位的笔试内容为行政能力测试和公文写作测试，占比分别为60%和40%;作业师、电气维修师储备2个岗位笔试内容为行政能力测试，占比100%。笔试环节增加心理风险测试，未参加测试或出现高风险提示的应聘者不进入面试环节。

取得笔试资格的应聘者需在线上填报笔试地点，具体时间地点及选择笔试地点的方式将通过电子邮件或短信通知，请在笔试前留意电子邮件和手机短信(请检查通知邮件是否被分类到广告邮件或垃圾邮件文件夹)并合理安排行程。

(四)面试

面试时间初定2026年6月上旬，面试地点为金闽公司。具体时间将通过电子邮件或短信通知，请留意通知信息并合理安排行程。

面试采用半结构化面试和专业测试相结合的方式，权重分别占30%、70%。面试设置合格分数线70分，低于70分的不予录取。

备注：专业知识指的是与需求专业相关的基础知识，非特指烟草行业专业知识。

(五)考察与体检

综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据各岗位应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选。同一岗位若出现最后一名综合成绩相同的,面试成绩高者优先。

考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并查验是否有犯罪记录及失信情况。在考察与体检过程中，如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况，则按照同岗位综合成绩名次顺延递补，递补名额不超过该岗位计划招聘名额的50%(不足一人按一人计算)。

(六)公示及录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在金闽公司官网进行公示，公示期不少于7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

公示期满之日前，若出现拟录用人员主动放弃录用资格的，则按照同岗位综合成绩顺延补录一次，补录人员的总成绩须为参加面试人员的前50%。

四、注意事项

(一)应聘者参与应聘报名即视为接受以上招聘程序与规则，并同意金闽公司基于招聘筛选人才目的，收集并处理应聘者所填报的所有信息的合理性及合法性，同意金闽公司收集上述信息均属于合理合法范畴，不存在过度收集，对金闽公司基于招聘筛选人才的目的管理和使用上述信息无异议。若应聘者不愿向金闽公司披露上述信息，金闽公司尊重应聘者的权利。但金闽公司将根据应聘者填报的信息内容进行综合评价，信息未告知可能影响到您完整地展现您的竞争优势，特此提醒。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须诚信参与招聘各环节，确保所填报信息的真实性和准确性。在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，取消考试资格、考试成绩或录用资格;已签订劳动合同的，按规定解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失，由应聘者自行承担。

(三)我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。

(四)各类招聘信息以金闽公司官网发布为准，各环节入围人员，我公司将通过电子邮件或短信形式通知，未入围人员恕不一一通知。应聘者应确保联系方式(电话、邮箱)填写准确，同时保持通讯畅通，避免错失重要信息，在应聘过程中联系不到本人的，则视为自动放弃应聘。

(五)应聘者参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，个人安全责任自负。

(六)以上计划安排可能会变动，请及时关注金闽公司官网通知。

五、联系方式

应聘者请登录金闽公司官网人才招聘模块，关注招聘动态。

金闽公司人力资源部，办公电话：0591-26860839

纪检监督部门投诉电话：0591-26803115

附件：

附件1：金闽公司应聘登记表.docx

附件2：承诺函(港澳台及国外学校毕业且未取得学位学历认证书的应聘者填写).docx