2025上海电子信息职业技术学院第二批次招聘公告

更新：2025-06-27 14:44:10

2025上海电子信息职业技术学院第二批次招聘公告

　　上海电子信息职业技术学院是一所有近60年办学历史的公办全日制普通高等职业院校，聚焦培养电子信息、先进制造业和现代服务业高素质技术技能人才，是“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、上海一流专科高等职业教育建设立项单位、上海市示范性高等职业技术院校、上海市职业教育先进单位、上海市依法治校示范校，曾获“第四届黄炎培职业教育优秀学校奖”“全国社会扶贫先进集体”等荣誉称号。学校赓续“自强不息，开拓创新，砥砺前行，追求卓越”的精神，对接芯片业、通信业、软件业、制造业等电子信息全产业链对高素质劳动者和技术技能人才的需求，自觉履行为党育人、为国育才的使命，打造支撑上海市战略性新兴产业发展的职业教育人才培养高地，努力成为在国内有较大影响力的本科层次职业技术大学。

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《上海电子信息职业技术学院聘任制干部管理办法》（沪电信职院委〔2025〕19号），经党委研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘电子技术与工程学院院长（聘任制干部）1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　电子技术与工程学院院长（聘任制干部）1名。

　　注：本岗位为聘任制干部，受聘人员不定行政职级、不占干部职数，在聘期内行使相应管理权限、享受相应待遇。

　　二、应聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，政治素质好，能坚持和贯彻党的教育方针，热爱教育事业，熟悉职业教育规律和相关学科建设及人才培养规律，爱岗敬业，求真务实，治学严谨。

　　2.具有教授职称和理工科博士学位，具有国家“双高”高职院校管理经验优先；

　　3.在本学科领域具有较高的学术水平、获得广泛认可的学术成就和良好的学术声誉;

　　4.具有高校教育教学管理工作经历，全局观念好，能聚焦学校发展战略目标，带领本学院实现快速发展、提升办学水平的能力。

　　5.具有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力，有较强的敬业精神、服务意识和合作意识。

　　6.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

　　三、应聘方式和要求

　　1．报名方式

　　本次招聘一律线上投递（http://stiei.zp.kooci.net/），不接受其它形式报名。应聘者应如实填报个人信息、上传相关证明材料。

　　2．报名时间

　　即日起至2025年8月31日前可线上报名。

　　3．资格审查

　　用人部门将对照招聘要求进行资格审查，通过审查的应聘者将收到招聘通知，未通过资格审查人员不再另行通知。资格审核将贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。

　　4．考试

　　考试分笔试和面试，通过资格审查的人员由学校组织统一笔试，笔试内容为职业能力测试。进入面试的合格分数线为参加笔试人员的平均分，按照岗位数量1:5确定面试人选。面试分两轮，第一轮面试为结构化面试，第二轮面试为非结构化面试，主要沟通个人研究方向、工作情况以及学校岗位要求、职业发展情况，重点对人选的专业素养、业务能力和岗位匹配程度进行考察等。以上考试程序后，综合成绩按照百分制，笔试成绩占40%，第一轮面试成绩占20％，第二轮面试成绩占40%计，根据综合成绩确定拟录用人员名单。

　　5．体检

　　体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录用人员自行前往公办二甲或以上等级医疗机构进行入职体检。

　　6．考察与政审

　　主要考察拟录用人员现实工作表现、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等，同时查阅拟录用人员人事档案材料。

　　7．学校审定

　　党委组织部负责组织校级面试工作组并汇总面试结果；人事处负责汇总招聘结果及政审情况，提请学校党委会确定拟聘人选。

　　8．公示

　　对拟聘人员并进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议的，核准备案并办理录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

　　四、其他事项

　　本次拟聘人员将按照事业编制予以录用。

　　五、联系方式

　　联系人：周老师、沈老师