上海企业自行开展职工职业培训补贴办理指南

为进一步提高职工职业能力和综合素质，加快培养适应本市经济社会高质量发展的高素质劳动者队伍，上海人社发布企业自行开展职工职业培训补贴政策。一起来了解！

上海企业自行开展职工职业培训补贴办理指南

●设定依据

《上海市人力资源和社会保障局等四部门关于各区使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的指导意见》（沪人社职〔2021〕51号）

●申请条件

具备培训能力、符合以下各项条件的企业可申请自行开展职工职业培训：

（1）根据企业职工职业培训需求制定年度培训计划，并有能力自行组织内训或委托开展职工职业培训；

（2）按规定提取和使用职工教育经费，重点用于一线职工的职业培训；

（3）年度培训计划经企业职工代表大会审议通过，职工教育经费和专项资金使用情况向企业职工代表大会报告并接受监督（对承诺建立工会组织的企业，年度培训计划以及职工教育经费和专项资金使用情况应在企业内公示无异议）。 

●办理材料

符合对象范围的企业应按职业技能、专业技术、岗位能力、综合素质和学力提升等不同培训需求，分类提交下列申请材料：

（1）《企业自行开展职工职业培训申请表》；

（2）经企业职工代表大会审议通过或经企业内公示无异议的年度培训计划，以及上年度职工教育经费使用情况说明；

（3）各区认为需要提交的其他材料。

●受理审核

符合条件的企业按不同培训需求，通过全市统一的职工职业培训信息系统，分别向税收征管关系所在区的人力资源社会保障部门、教育部门、总工会提出自行开展职工职业培训的申请。

各区每年上半年集中受理一次企业当年度自行开展职工职业培训的申请（必要时还可再补充受理），由区人力资源社会保障部门、教育部门、总工会按各自职责对企业是否符合自行开展职工职业培训的条件进行审核，必要时由区工作协调小组进行联合审核。有条件的区应积极探索实行告知承诺等方式对自行开展职工职业培训的企业申请予以审核。  

●培训实施

经认定自行开展职工职业培训的企业应当根据经审核的年度培训计划开展培训，既可组织职工内训，也可委托具备办学资质的院校、社会培训机构（以下统称“培训机构”）开展职工职业培训，并做好培训资料归档以备查。

各区人力资源社会保障部门、教育部门、总工会应当按有关规定对职业技能、专业技术、岗位能力、综合素质和学力提升类培训项目分别公布具备办学资质的培训机构名单，供企业自主选择（如名单内培训机构无法满足企业职工职业培训需求的，企业也可根据实际需要委托其他具备条件的单位开展职工职业培训）。

●资金拨付

企业可通过职工职业培训信息系统，就已实施完成的培训项目，按季度向税收征管关系所在区的人力资源社会保障部门、教育部门、总工会申请培训补贴，并承诺培训真实性。

区人力资源社会保障部门、教育部门、总工会按各自职责，根据企业实际开展培训情况核定实际补贴金额，必要时由区工作协调小组进行联合审定。审核通过的补贴信息经社会公示无异议后报区财政部门，由区财政部门将补贴资金拨付至企业。补贴经费按季度拨付。

●补贴标准

对企业开展职工内训实施定额补贴，补贴标准为每人每个项目600元（补贴标准随经济社会发展和物价水平变化适时调整）。企业委托前述培训机构名单以外的单位开展职工职业培训的，按职工内训补贴标准享受培训补贴。

对企业自行委托前述公布名单内的培训机构开展职工职业培训的，补贴额度按其实际支付培训费用（以受委托培训机构出具的培训发票和企业提供的银行流水等凭证为准）的60%-80%核定（其中，本市重点行业企业、科技型中小企业，或符合区域产业发展定位的重点企业，补贴比例最高可设定为80%），具体补贴标准由各区参照市相关部门发布的企业集中培训补贴标准，结合各区实际予以确定。

每人每年补贴一般不超过3次。企业不得就同一名职工、相同培训项目重复申请培训补贴。

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