上海职工医疗期最长不超过几个月
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。
上海职工医疗期最长不超过几个月
24个月。
劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期増加1个月，但不超过24个月。
制度工作天数是指除法定节假日和休息日以外的工作天数。具体计算如下:
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
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