上海防暑降温费发放标准与规定(最新)

上海防暑降温费发放标准与规定(最新)

防暑降温费是指用人单位为职工提供的，除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，是职工福利，和高温津贴不是一回事。简单来说，高温津贴是工资，防暑降温费是福利。高温津贴对工作环境有限制，防暑降温费则没有特别要求，我们平常所说的防暑降温费也经常指的是高温补贴，据《防暑降温措施管理办法》，高温津贴标准由省级部门制定实施。

上海高温津贴发放标准

根据规定，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。

自2019年6月1日起，上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，连续发放4个月，这是上海夏季高温季节津贴最低标准。夏季高温津贴可以按月发放，也可以根据自身情况提前集中一次性发放。

企业还应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过民主协商，合理确定本企业的高温季节津贴发放标准。

2019年，上海市人力资源和社会保障局发布的《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》，具体如下：

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