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南京生育津贴计算公式

更新:2023-04-25 16:09:27

南京生育津贴怎么计算?计算公式里的产假是多少天?一起来看下。

南京生育津贴计算公式为:产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

说明

1、产假工资按照职工产假或休息天数计发,计发技术为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30(注意这边不是一般企业的计薪日21.75天)。

2、产假天数:根据2023年2月10日起施行《南京市人口与生育服务规定》的新规,对于符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的98天产假基础上,延长产假60天,即总共158天,男方享受护理假15天。男方的护理假也有护理假津贴。

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