杭州城市便民服务
问答

浙江最低工资包含加班费吗

更新:2025-08-15 11:46:21

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

浙江最低工资包含加班费吗?

不包括,最低工资标准不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

相关解释

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。

 
看过《浙江最低工资包含加班费吗》的人还看了以下文章

为进一步加强我区文化执法队伍规范化标准化建设,提升文广旅体经营场所监管,维护 良好的市场秩序和文化环境,经研究,决定面向社会公开招聘滨江区文化市场......

根据业务发展需要,浙江省创业投资集团有限公司计划开展2025年度投资总监(级)、高级投资经理、高级项目管理经理等高级人才常态化招聘工作。现将有关事项公......

因工作需要,学校发展规划处面向社会公开招聘劳务派遣制行政管理人员1名,相关事项公告如下:一、招聘岗位及职责(一)岗位名称:发展规划处行政管理岗。(二)......

杭州加班加点工资计发基数如何规定?杭州加班加点工资计发基数有哪些标准?杭州加班加点工资计发基数详情请看正文。单位安排职工加班加点的,应当以劳动合同规定......

杭州病假工资规定如何?杭州病假工资标准分几种情况?杭州病假工资标准是怎样的?杭州本地宝为您带来杭州病假工资规定。杭州病假工资规定:劳动者因患病或者非因......

编辑推荐
最新文章