2025杭州市公安局西湖区分局招聘公告

因工作需要，杭州市公安局西湖区分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

一、招聘计划

(一)普通岗位辅警20名，主要从事突发性事件处置、基层勤务等工作，一定的文字和语言功底，具体详见招聘计划表。

(二)年薪制辅警2名，主要从事公安相关专业性警务辅助工作，具体要求如下：

电子物证岗位1名

(1)本科以上学历、有学士学位证书，计算机科学与技术、信息安全、网络安全等计算机相关专业毕业;

(2)精通Python、JAVA等一种常用开发语言;

(3)有开发或网络安全相关的经验者优先;熟悉常见木马 特征，具备常见病毒事件，入侵事件的分析和处置能力，熟练使用一定量渗透测试工具者优先;

(4)具有较强的学习能力和动手能力，具备良好的沟通能力和优秀的团队合作意识;

(5)具有网络攻防或电子数据取证经验者优先;

(6)具有网络安全、软件开发、电子取证相关专业证书或者比赛证书者优先。

科技信息岗位1名

(1)硕士研究生以上学历，应用统计、计算机科学与技术等相关专业毕业;

(2)精通数据分析、Python、JAVA等常用开发语言;

(3)具有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队合作意识，具备跨部门协作能力;

(4)具备公安项目数据分析、建模相关工作经验者优先;

(5)参加省级以上建模比赛并取得证书或奖项者优先;

(6)具备计算机信息系统项目管理高级证书者优先。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1989年07月15日之后出生);

(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;(三)户籍不限;(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。岗位需适应夜班。(五)下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中(中专)：1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;2.退役军人;3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;4.见义勇为人员;5.国家和省规定的其他人员。(六)其他条件详见招聘计划表。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)国家和省规定的其他情形。四招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过现场报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

(一)现场报名(资格审查)

时间：7月18日 上午9:30至12:00，下午14:30至17:00

地点：杭州市西湖区天目山路333号巡特警大队一楼

报名材料：

(1)经本人确认签字的《杭州市公安局西湖区分局警务辅助人员招聘报名表》一份,照片需彩照打印或原件粘贴;

(2)本人身份证及复印件;

(3)大学专科及以上学历证书原件及复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》，中国教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/下载打印;(留学人员提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》);

(4)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。如相关岗位报考人数不足开考比例的，视情核减相应招聘计划。

(5)个人征信报告一份;

(6)国有单位在职人员报考的需提供单位同意报考证明。

(二)体能测试

体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

(三)笔试笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。(四)面试根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，根据入围比例进入面试环节(若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂)。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

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