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2024春节假期多倍工资怎么计算

更新:2024-01-04 17:04:30

  春节 (中国四大传统节日之一)

  春节(Spring Festival),即中国农历新年,俗称新春、新岁、岁旦等,口头上又称过年、过大年。春节历史悠久,由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖,祈岁祭祀、敬天法祖,报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵,在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。

  在春节期间,全国各地均有举行各种庆贺新春活动,带有浓郁的各地域特色。这些活动以除旧布新、驱邪攘灾、拜神祭祖、纳福祈年为主要内容,形式丰富多彩,凝聚着中华传统文化精华。

2月13日-2月17日这五天有两倍工资。春节放假安排:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

  2024春节假期哪几天有两倍工资?

  2月13日-2月17日这五天有两倍工资。

      ➤2024年春节假期哪几天有三倍工资?

  2月10日-2月12日这三天有三倍工资。

  ➤2024年春节放假安排

  2月10日至17日放假调休,共8天。

  2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

 春节加班工资怎么算2024年

  春节长假期间每日的加班工资计算方法为:

  ➤法定节假日(初一、初二、初三)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;

  ➤休息日(初四至初八)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。

  根据《劳动法》第四十四条规定:

  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


 
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